Facebook Ads Intern

Mô tả công việc

Dưới đây là đầu công việc của một bạn Chuyên viên thực hiện. Việc của Thực tập sinh là hỗ trợ, học tập theo hướng dẫn của chuyên viên và quản lý.

Mục đích đặt ra là có thể làm – thực hành thành thạo các đầu công việc sau trong tương lai của một nhân sự.

Lên camp test và chạy quảng cáo sản phẩm
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên Facebook
Đánh giá và thay đổi để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo
Báo cáo, thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo, chuyển đổi và đưa ra phương án tối ưu hiệu quả nhằm bám sát tiến độ và kế hoạch đề ra.
Quản lý chi phí và hiệu quả các chiến dịch triển khai
Một số công việc khác theo phân công

Yếu cầu ứng viên

Kiến thức

Có kiến thức tốt về Facebook Ads;
Có kinh nghiệm quản lý tài nguyên, tài khoản, fanpage.

Kỹ năng

Có khả năng giao tiếp, phân tích tổng hợp, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

Thái độ

Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
Tinh thần chủ động trong công việc.
Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.
Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi ứng viên

Địa điểm làm việc

Hà Nội: Liền kề 9, Toà Nhà SME Hoàng Gia, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Đãi ngộ

Thu nhập: 4000000 VNĐ – 6000000 VNĐ/tháng.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).

Phúc lợi

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.

Phát triển

Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

Văn hoá

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…