fbpx

IT – Developer

Mô tả công việc

1. Xây dựng các công cụ nội bộ cải thiện hiệu quả công việc sử dụng công nghệ (low-code) như budibase
2. Tự động hoá các khâu trong doanh nghiệp sử dụng các công nghệ phù hợp với từng mục đích sử dụng n8n, faasd, airflow
3. Thiết lập các công cụ marketing automation, tracking website sử dụng các công nghệ mautic, facebook ads, google tag manager, ads network
4. Xây dựng data pipeline, Crawler dữ liệu từ các nguồn facebook, linkedin, … sử dụng công nghệ như airflow, elasticsearch, airbyte
5. Làm website cho khách hàng sử dụng nền tảng wordpress

Yếu cầu ứng viên

Kiến thức
  • Đã tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính… hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương.
  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình Back-end.
  • Có kiến thức về webservice, RESTful API, biết tương tác với 1 hoặc nhiều CSDL thông dụng như MySQL, MariaDB, Postgres, BigQuery có thể viết SQL để tương tác với CSDL.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm & kiến thức PYTHON & PHP & JAVASCRIPT
  • Biết sử dụng các thuật toán cơ bản trong lập trình ứng dụng viết lại từng câu.
Kỹ năng
Thái độ
  • Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
  • Tinh thần chủ động trong công việc.
  • Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.
  • Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
  • Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi ứng viên

Địa điểm làm việc
  • Hà Nội: Liền kề 9, Toà Nhà SME Hoàng Gia, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
Đãi ngộ
  • Thu nhập: 8,000,000 VNĐ – 15,000,000 VNĐ/tháng.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
  • Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).
Phúc lợi
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
  • Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
  • Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
Phát triển
  • Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Văn hoá
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Cơ hội việc làm khác

[OPTISIX] CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP