Lấy yêu cầu từ khách hàng (briefing meeting) (Khách hàng từ nguồn Marketing của Công ty).
Sau buổi gặp khách hàng, nhận Clients Brief từ khách hàng, sau đó làm việc với Leader hoặc Trưởng chi nhánh để điều chỉnh và chốt Brief trước khi gửi lại để xác nhận bằng văn bản với khách hàng.
Xây dựng Kế hoạch và Giải pháp để thuyết phục khách hàng
Thuyết trình phương án với khách hàng.
Đàm phán, ký kết Hợp đồng với khách hàng.
Trách nhiệm 2: Hướng dẫn và bàn giao dự án
Sau khi ký Hợp đồng, AE bắt đầu tiến hành hướng dẫn để Account PM nắm rõ tình hình khách hàng.
Bàn giao dần công việc, giám sát & hỗ trợ Account PM thực hiện trong 1 tháng.
Phối hợp với Account PM và phòng Marketing để bàn giao thông tin của dự án.
Tiếp tục theo dõi và hỗ trợ Account PM khi phát sinh vấn đề về sau (nếu cần)
Bắt đầu quay vòng với khách hàng mới và thử thách mới.
Trách nhiệm 3: Tài chính:
Thu tiền thanh toán đợt 1 của khách hàng sau khi ký HĐ.
Theo dõi tiến độ triển khai và thanh toán của Khách hàng để tính toán lương hiệu quả.
Trách nhiệm 4: Quản lý và phát triển khách hàng
Nắm rõ tổng thể tất cả các khách hàng của mình, để có kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo Tháng, Quý.
Chủ động tìm kiếm Khách hàng tiềm năng.
Trách nhiệm 5: Hỗ trợ
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ
Hỗ trợ Junior Account và tất cả các team trong công ty khi được yêu cầu để tìm kiếm khách hàng mới và tham gia thuyết trình.
Yếu cầu ứng viên
Kiến thức
Biết kiến thức Marketing
Có khả năng phân tích.
Có tư duy về mặt triển khai, có thể tư vấn cho khách hàng giải pháp Marketing phù hợp với ngân sách.
Biết cách làm Proposal.
Tiếng anh tốt là 1 lợi thế.
Đã từng tự làm hoặc tư vấn Marketing hoặc Ads Performance là 1 lợi thế.
Kỹ năng
Có kỹ năng tìm kiếm, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
Có kinh nghiệm viết và thuyết trình các Digital Proposal
Có kỹ năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các nhà cung cấp/các bên thứ 3
Có kỹ năng teamwork tốt.
Thành thạo Microsoft word, excel, powerpoint
Thái độ
Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
Tinh thần chủ động trong công việc.
Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.
Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi ứng viên
Địa điểm làm việc
Hà Nội: Liền kề 9, Toà Nhà SME Hoàng Gia, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
Đãi ngộ
Thu nhập: 15800000 VNĐ – 21350000 VNĐ/tháng.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).
Phúc lợi
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Phát triển
Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Văn hoá
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
